5 Elementos Esenciales Para reglamento interno de trabajo bolivia
No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Aprobación de tu equipo. Al igual que los directivos, es importante que cuentes con la lectura y las ideas de los trabajadores para redactar un acuerdo y unas normas de conducta favorables para ambas partes.Seguridad laboral: Establecer